- 강의 소개
- 강의 목차
- 교재 정보
- 관련종합반
강의 소개
강의 목차
강의일수 | 강의내용 | 강의시간 |
---|---|---|
경영학 개론 | ||
1강 | 봄기본 경영학 1회 (1) OT ~ 개인차원의 조직행위론 | 60분 |
2강 | 봄기본 경영학 7회 (3) [경영학 기본 이론] *7회 (2) [연봉제] 강의와 이어집니다. | 72분 |
3강 | 봄기본 경영학 8회 (1) [베버,패욜] | 73분 |
4강 | 봄기본 경영학 8회 (2) [최신 경영이론] | 70분 |
5강 | 봄기본 경영학 8회 (3) [전략적 제휴] | 67분 |
경영전략 | ||
6강 | 봄기본 경영학 9회 (1) [내부환경분석] | 48분 |
7강 | 봄기본 경영학 9회 (2) [전략수립] | 86분 |
8강 | 봄기본 경영학 9회 (3) [GE Mckinsey Matrix] | 57분 |
개인차원의 조직행위론 | ||
9강 | 봄기본 경영학 1회 (2) [지각오류] | 85분 |
10강 | 봄기본 경영학 1회 (3) [가치관과 태도] | 69분 |
11강 | 봄기본 경영학 2회 (1) [성격과 감정] | 73분 |
12강 | 봄기본 경영학 2회 (2) [2요인 이론] | 77분 |
13강 | 봄기본 경영학 2회 (3) [Locke 목표설정이론] | 73분 |
집단차원의 조직행위론 | ||
14강 | 봄기본 경영학 3회 (1) [의사결정] | 55분 |
15강 | 봄기본 경영학 3회 (2) [권력) | 85분 |
16강 | 봄기본 경영학 3회 (3) [리더십 상황이론] | 72분 |
17강 | 봄기본 경영학 4회 (1) [리더십 이론] | 53분 |
거시조직이론 | ||
18강 | 봄기본 경영학 4회 (2) [거시조직] | 94분 |
19강 | 봄기본 경영학 4회 (3) [Mintzberg] | 68분 |
20강 | 봄기본 경영학 5회 (1) [조직변화 과정] | 73분 |
직무 및 인사평가 | ||
21강 | 봄기본 경영학 5회 (2) [인적자원 관리] | 93분 |
22강 | 봄기본 경영학 5회 (3) [인사평가] | 49분 |
인적자원관리방안 | ||
23강 | 봄기본 경영학 6회 (1) [모집 · 선발관리] | 80분 |
24강 | 봄기본 경영학 6회 (2) [선발] | 56분 |
25강 | 봄기본 경영학 6회 (3) [이직 및 퇴직관리] | 75분 |
보상관리 및 노사관계관리 | ||
26강 | 봄기본 경영학 7회 (1) [보상] | 72분 |
27강 | 봄기본 경영학 7회 (2) [연봉제] | 75분 |
마케팅의 이해 | ||
마케팅 기회분석 | ||
소비자 행동 분석 | ||
STP | ||
제품 및 서비스 | ||
가격 | ||
유통 | ||
촉진 | ||
생산시스템 설계 | ||
생산시스템 운영 및 통제 | ||
재고관리 | ||
MRP와 JIT | ||
품질관리 | ||
공급사슬관리와 제약이론 | ||
경영과학 |
수강권 선택
강의 선택
프로그램 선택
교재 선택