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수강기간
60일
동영상회차
6일차(17강)
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강의 소개
2026년 대비 회계사 객관식 경영학 강의 입니다
개강일은 12월 15일이며, 종강일은 12월24일 예정입니다
(총 6회차 진행 예정입니다)
여러분의 합격을 기원합니다.
강의 목차
| 강의일수 | 강의내용 | 강의시간 |
|---|---|---|
| 개인차원의 조직행위론 | ||
| 1강 | 1절 지각 (1일차) |
72분
|
| 2강 | 3절 가치관과 태도 (1일차) |
77분
|
| 3강 | 5절 동기부여 이론 (1일차) |
60분
|
| 4강 | 5절 2. 과정이론 (2일차) |
78분
|
| 집단차원의 조직행위론 | ||
| 5강 | 1절 집단 (2일차) |
83분
|
| 6강 | 4절 권력 (2일차) |
58분
|
| 7강 | 6절 3. 상황이론 (3일차) |
63분
|
| 8강 | 6절 4. 기타 리더십 이론 (3일차) |
84분
|
| 거시조직이론 | ||
| 9강 | 1절 4. 환경과 조직구조 (3일차) |
70분
|
| 10강 | 2절 조직의 형태 (4일차) |
72분
|
| 11강 | 조직차원의 조직행위론 문제 47번 (4일차) |
68분
|
| 직무분석과 인사평가 | ||
| 12강 | 3절 직무설계 (4일차) |
67분
|
| 13강 | 4절 2. (3) 인사평가방법 (5일차) |
66분
|
| 인적자원 관리방안 | ||
| 14강 | 1절 1. (2) 3) 인력조정 프로그램 (5일차) |
81분
|
| 15강 | 3절 교육훈련관리 (5일차) |
63분
|
| 보상관리 및 노사관계관리 | ||
| 16강 | 1절 3. 임금체계(wage structure) (6일차) |
75분
|
| 17강 | 3절 노사관계관리 (6일차) |
81분
|
| 경영학원론 | ||
| 경영전략 | ||
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