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수강기간
30일
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9일차(20강)
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강의 소개
공인회계사 1차 시험을 준비하는 수험생을 위한 기본 이론 완성 과정입니다.
경영학의 핵심 영역인 경영이론, 조직행동론, 전략 등을 중심으로,
각 분야의 주요 개념과 이론을 체계적으로 정리하고,
기출문제 분석을 통해 출제 경향을 파악하며,
실전 감각을 향상시킬 수 있도록 구성되어 있습니다.
강의 목차
| 강의일수 | 강의내용 | 강의시간 |
|---|---|---|
| 경영학 개론 | ||
| 개인차원의 조직행위론 | ||
| 1강 | 3장 1절 조직행위론의 기초개념 (1일차) |
70분
|
| 2강 | 3장 2절 3. 지각과정에서의 오류 (1일차) |
90분
|
| 3강 | 3장 4절 가치관과 태도 (1일차) |
48분
|
| 4강 | 3장 4절 4. (4) 조직시민행동 (2일차) |
67분
|
| 5강 | 3장 6절 동기부여 (2일차) |
59분
|
| 6강 | 3장 6절 2. 과정이론 (2일차) |
86분
|
| 집단차원의 조직행위론 | ||
| 7강 | 4장 1절 집단 (3일차) |
69분
|
| 8강 | 4장 2절 3. 개인의사결정 (3일차) |
76분
|
| 9강 | 4장 4절 권력 (3일차) |
72분
|
| 10강 | 4장 6절 3. (1) 피들러의 상황적합성이론 (4일차) |
72분
|
| 11강 | 4장 6절 4. (2) 변혁적 리더십과 거래적 리더십 (4일차) |
65분
|
| 거시조직이론 | ||
| 12강 | 5장 1절 3. 조직설계의 개념적 모형 - 기계적 조직과 유기적 조직 (4일차) |
75분
|
| 13강 | 5장 2절 조직의 형태 (5일차) |
64분
|
| 14강 | 5장 5절 조직문화와 조직수명주기 (5일차) |
73분
|
| 직무 및 인사평가 | ||
| 15강 | 6장 1절 인적자원관리의 기초개념 (5일차) |
79분
|
| 16강 | 6장 5절 인사평가 (6일차) |
64분
|
| 인적자원관리방안 | ||
| 17강 | 7장 1절 모집 및 선발관리 (6일차) |
76분
|
| 18강 | 7장 1절 3. (2) 선발도구의 합리성 (6일차) |
76분
|
| 보상관리 및 노사관계관리 | ||
| 19강 | 8장 1절 임금제도 (7일차) |
68분
|
| 20강 | 8장 1절 3. (2) 2) 집단성과급제도 (7일차) |
86분
|
| 경영전략 | ||
교재 정보
CPA 경영학 Management (조직, 인사 등)
- 김윤상
- 도서출판 바른
- 2025년 01월 06일 출간
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